fbpx

Op dit ogenblik hebben wij geen openstaande vacatures.

We zoeken regelmatig collega Leerkrachten basisonderwijs –
Wil jij werken met enthousiaste, leergierige kinderen?

Wij zoeken leuke collega’s met ambitie die passen in een hecht team, willen werken aan een park, waar we met de kinderen ook regelmatig komen, goed bereikbaar met openbaar vervoer….

Solliciteer/neem contact op

0 + 1 = ?

Uitvoerend Bestuurder

Vacature uitvoerend bestuurder Kralingsche School parttime

2 dagen per week

Onze school in Rotterdam zet een stap verder in de ontwikkeling van onderwijs, wat past bij de behoeften van onze leerkrachten, leerlingen en ouders. Help jij mee?

De Kralingsche school heeft recent haar organisatiestructuur aangepast aan de code “Goed bestuur Primair Onderwijs”. De Kralingsche school is een scholenvereniging met veel ouderbetrokkenheid. Er is sprake van een toezichthoudend (ouder-)bestuur en een directeur/schoolleider die met name gericht is op de binnen-schoolse organisatie.

Voor de verbinding tussen (ouder-)bestuur en het managementteam zijn wij op zoek naar een ervaren verbindende en resultaatgerichte uitvoerend bestuurder. Deze bestuurder is lid is van het bestuur en belast met de voorbereiding en de uitvoering van de besluitvorming van het bestuur en geeft in afstemming met de directeur leiding en sturing aan de schoolorganisatie.

Ons onderwijs naar een volgend niveau…

De inkt van het schoolplan 2020 – 2024 is net droog! De inhoudelijke koers van de school en de gewenste doorontwikkeling komen in het strategisch beleidsplan en het schoolplan tot uitdrukking. Kenmerkend voor de school is dat de school een zeer hoge gemiddelde schoolweging heeft (top 10 van Nederland), wat veelzeggend is voor de bagage van de leerling populatie en het benodigde (uitdagende) onderwijsklimaat. Naast de inhoudelijke doorontwikkeling zijn de opgaven als volgt gedefinieerd:

  1. De Kralingsche school is een fijne plek voor leerkrachten en leerlingen om te werken en te leren.
  2. Resultaten en werkwijzen zijn duidelijk voor leerlingen, leerkrachten en ouders.
  3. Actieve aandacht voor talentontwikkeling bij leerlingen en het door ontwikkelen zorginfrastructuur in de school (waaronder het Hoogbegaafdheid beleid).
  4. Zichtbaarder aandacht besteden aan burgerschap en 21st century skills in het curriculum.

Jij neemt mee:

  • Brede kennis van de ontwikkelingen in het primair onderwijs, waaronder digitalisering;
  • Ervaring in leiding en sturing geven aan organisatieontwikkeling in het primair onderwijs;
  • Middels coachende wijze de recent aangestelde directeur ondersteunen in de ontwikkeling van management- en leiderschapsontwikkeling;
  • Ervaring in vertegenwoordiging van de organisatie in interne en externe overlegsituaties o.a. de MR, relevante netwerkpartners en het overleg met de lokale overheden;
  • Inzicht in (moderne vormen van) de organisatie en bedrijfsvoering van het primair onderwijs.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende werkomgeving in een prachtige een prachtige school met veel aandacht voor elkaar (kinderen, leerkrachten, ouders);
  • Een part time aanstelling van wtf 0,2 waardoor de rol als uitvoerend bestuurder goed te combineren is met andere (sociale) activiteiten;
  • Een plek in een inspirerend bestuursteam met kennis op het gebied van onderwijs, besturing, juridische zaken en ondernemen;
  • Een functie in salarisschaal 13D.

Hebben we je enthousiast gemaakt?

Mail je cv en motivatie t.a.v. Fijke Gijtenbeek naar bestuurder@kralingscheschool.nl.

Wil je eerst meer informatie, bel dan naar Ellen Hoogervorst (bestuurslid) op 0620007097.

RT’er Remedial Teacher

Remedial Teacher 0,425 fte, Kralingsche School | Rotterdam

Hecht docententeam – ambitieus – persoonlijke aandacht

Als je over drie jaar denkt aan jouw Kralingsche School, hier werkend als Remedial Teacher, dan ben je heel waarschijnlijk blij dat je deel uit mag maken van onze school. We zijn dan nog steeds een kleinere school (220 leerlingen) in de grote stad liggend in het pittoreske Kralingen. We zijn nog steeds een hecht en ambitieus team en zijn verder gekomen met het coöperatief leren, het VVTO en de specialisatie van meer- & hoogbegaafdheid. Maar ook de docenten, vakdocenten en jij als RT’er, tezamen met onze IB’er hebben aandacht en zorg voor elkaar, onze leerlingen en de ouders. Mede daarom denken we dat je het nog steeds prettig vind bij ons te werken.

Meebouwen in een hecht team

Het team en de uitdagingen van de Kralingsche School zijn ambitieus. Remedial Teaching is een belangrijk onderdeel van onze persoonlijke aandacht voor onze leerlingen. Vooral door die leerlingen die het nodig hebben, middels individuele begeleiding, verder te laten bouwen aan hun ‘muurtje’ van kennis en vaardigheden. Dit doe jij met jouw ervaring vanuit een handelingsplan, want zo start jij een traject, waarbij de leerling, ouders, school en eventueel externe partijen elkaar vinden.

Wat bieden we?

  • Een sterk, hecht, enthousiast en gedreven team waar
    je warm wordt ontvangen en waar veel gelachen wordt.
  • Een kleine school met veel aandacht voor elkaar.
  • Een eigen praktijkruimte in de school.
  • Aandacht voor de juiste werkdruk.
  • Tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling,
    afhankelijk van de ervaring en diploma’s inschaling in L11.
  • Reiskostenvergoeding en (meestal) goede bereikbaarheid.
  • Ruimte om soms iets extra’s of anders te doen.

Wat vragen we?

  • Ervaring in het basisonderwijs;
  • In het bezit van het diploma Master SEN (of vergelijkbaar) of bereid dit te behalen;
  • Affiniteit met leerlingen van 4 t/m 12 jaar;
  • Resultaatgerichtheid en actieve en toegankelijke instelling;
  • Kennis van de leerlijnen, dyslexie/dyscalculie en in staat zijn om diverse manieren om leerstof te laten beklijven toe te passen;
  • Uitstekende didactische vaardigheden;
  • Je kunt leerkrachten coachen en adviseren over de didactische ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen;
  • Je kunt eigenaarschap van leerlingen stimuleren;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent betrokken bij de ontwikkeling van het beleid en je levert waar nodig je bijdrage;
  • Je werkt planmatig en bent opbrengst- en doelgericht;
  • Affiniteit voor de functie van IB-er, of bereid deze opleiding in de toekomst te volgen

Onze school

De Vereniging Kralingsche School is een algemeen bijzondere basisschool, gehuisvest in een karakteristiek, pas gerenoveerd gebouw uit 1916. Bij het onderwijs streven we ernaar de capaciteiten van het kind te onderkennen en de nieuwsgierige en kritische houding van kinderen optimaal te stimuleren, in een veilige en vertrouwde omgeving, waarbij de sociale en maatschappelijke vorming veel aandacht krijgt.

 

Meer informatie:

Wil je meer informatie, een rondleiding op de school, een dagje meekijken of met een van jouw mogelijk toekomstige collega’s bellen mail naar directie@kralingscheschool.nl.

Wij zijn benieuwd naar je motivatie en cv.

Bevoegde leerkracht groep 1/2 (di- & woe) en groep 5 (dagen bespreekbaar)

Vacaturetekst Kralingsche School – juni 2020

Bevoegde leerkracht voor groep 1/2 en 5

Wil jij werken in een hecht team, met leerlingen die zoeken naar uitdaging en houden van het creatieve, sportieve en muzikale naast het reguliere aanbod? Heb jij affiniteit met de onder- en/of middenbouw? Reageer dan nu!

Voor het nieuwe schooljaar zoeken wij een bevoegde leerkracht voor groep 1/2 (dinsdag en woensdag) en groep 5 (dagen bespreekbaar).

Samenstelling
Onze school telt twee kleuterklassen en één groep 3 t/m 8 (in totaal 8 groepen), verspreid over drie etages. De zolder is ingericht als (multifunctioneel) handvaardigheidlokaal, waar onze vakleerkracht beeldende vorming alle groepen wekelijks voorziet van diverse opdrachten.

De vakleerkrachten gymnastiek en muziek zorgen voor het sportieve en muzikale aanbod, op verschillende dagen.

Leerlingen van onze school laten zich leergierig en sportief noemen.

De Kralingsche School is een vereniging waarin we samen de school maken (uiteraard samen met leerlingen, ouders, bestuur, MR). Dat maakt het bijzonder, intens en leuk en daardoor hebben wij ook het geluk van extra middelen om ons onderwijs op een ambitieus niveau aan te bieden en ondersteunen elkaar en jou om daarin te groeien.

Wat bieden wij?

  • Een kleine school met veel aandacht voor elkaar (kinderen, leerkrachten, ouders)
  • Uitzicht op een vast contract
  • Een sterk en hecht team waarin veel gelachen wordt en waar de lat hoog ligt
  • Reiskostenvergoeding en (meestal) goede bereikbaarheid
  • Ruimte om soms iets extra’s of anders te doen

Onze nieuwe collega heeft als achtergrond:

  • PABO diploma met de akte van bekwaamheid
  • Ervaring en met het werken in een onder- en/of middenbouwgroep
  • Bekendheid met coöperatief leren of wil hier graag mee gaan werken
  • Van nature een enthousiast persoon en een teamspeler
  • Enige ervaring met de methodes: WIG – Taalactief – Nieuwsbegrip – Groove.me – is een pré

Hebben wij je enthousiast gemaakt?

Wil je meer informatie, een rondleiding op de school, een dagje meekijken in een groep of een gesprek hebben met één van de leden van het managementteam?

Stuur dan een motivatiebrief en CV naar Celine van Groesen, via directie@kralingscheschool.nl

Ik zie je bericht graag tegemoet!

Invalleerkracht gezamenlijke flexpool MCPO Rijnmond

Invalleerkracht gezamenlijke flexpool MCPO Rijnmond

VACATURE Flexpool

Ben jij een enthousiaste en flexibele leerkracht die beschikbaar is in de regio Rotterdam Rijnmond voor invalwerk bij vijftig scholen van elf besturen….?

MCPO Rijnmond

Elf schoolbesturen in de regio Maassluis, Vlaardingen, Schiedam en Rotterdam hebben hun krachten gebundeld in het Mobiliteitscentrum Primair Onderwijs (MCPO) Rijnmond. MCPO Rijnmond richt zich op:

  • Het organiseren van een gezamenlijke flexpool van invalleerkrachten die in dienst zijn bij de deelnemende schoolbesturen;
  • Het inrichten van een flexibele schil van oproepkrachten;
  • De werving en instroom van jonge leerkrachten;
  • Het stimuleren van mobiliteit van de eigen medewerkers van de deelnemende schoolbesturen.

De deelnemende schoolbesturen zijn in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam: SIKO, Stichting

Primo, Stichting UN1EK onderwijs en opvang, Stichting Wijzer in opvang en onderwijs, Avonturijn, NBOB Jenaplan en SKO Maasland en in Ro erdam: De Kralingsche School, De Wissel, de Van Oldenbarneveltschool en de Van Brienenoordschool. Deze elf schoolbesturen hebben samen             ongeveer 1200 fte in dienst. Ieder schoolbestuur levert 4% van de eigen formatie voor de gezamenlijke flexpool van MCPO Rijnmond.

Werken als invalleerkracht in de gezamenlijke flexpool via MCPO Rijnmond: winwin!

Wij zoeken flexibele leerkrachten voor de gezamenlijke flexpool van MCPO Rijnmond. Je krijgt een contract voor een vast aantal uren bij een stamschool van De Kralingsche School. Voor invalwerk word je in eerste instantie ingezet bij scholen van De Kralingsche School. Je kunt op detacheringbasis ook worden ingezet bij scholen van de andere deelnemende schoolbesturen van MCPO Rijnmond. Zo kun je de continuïteit en de voordelen van een vast salaris en arbeidsvoorwaarden combineren met de flexibiliteit en afwisseling van invalwerk bij diverse scholen.

De gezamenlijke flexpool van MCPO Rijnmond wordt beheerd door Driessen HRM vanuit een digitaal systeem: VervangingsManager. Via een app krijg je door bij welke school je op welke dag als invalleerkracht werkzaam bent. Op basis van jouw beschikbaarheid en werkwensen kunnen we het aantal te werken uren en dagen in overleg afstemmen.

Wanneer je werkzaam bent bij De Kralingsche School voor de gezamenlijke flexpool van MCPO Rijnmond ben je verzekerd van een vast salaris en arbeidsvoorwaarden en kun je in korte tijd brede ervaring bij verschillende diverse scholen opdoen. De scholen van de deelnemende schoolbesturen van MCPO Rijnmond zijn verzekerd van de beschikbaarheid van goede invalleerkrachten: win‐win!

Wat heb je nodig?

  • Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid voor het basisonderwijs (PABO diploma);
  • Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen van maximaal zes maanden oud;
  • Je bent flexibel inzetbaar en beschikt over vervoer om binnen de regio Rotterdam Rijnmond te reizen.

Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt een contract voor een vast aantal uren bij een stamschool van De Kralingsche School.
  • Je combineert de continuïteit van een vast salaris en arbeidsvoorwaarden met de afwisseling van invalwerk bij verschillende scholen en schoolbesturen;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Je kunt in korte  tijd brede ervaring en kennis opdoen, je specialiseren in een werkveld en je horizon verbreden;
  • Een opstap naar een vaste baan: de elf deelnemende schoolbesturen van het MCPO Rijnmond publiceren hun vacatures in de online vacaturebank van het MCPO Rijnmond. Als deelnemer in de gezamenlijke flexpool van MCPO Rijnmond krijg je voorrang in de sollicitatieprocedure.

Wil je nog meer vrijheid en flexibiliteit?

Wil je geen contract voor een vast aantal uren maar werk je liever flexibel op oproepbasis? Ook dat is mogelijk: als oproepleerkracht in de flexibele schil van MCPO Rijnmond. Je krijgt via de App van VervangingsManager invalwerk bij diverse scholen aangeboden en je bepaalt zelf welke opdrachten je aanneemt. Maximale vrijheid en flexibiliteit! Driessen HRM regelt dat je korte dienstverbanden voor de duur van de vervanging en salaris en een reiskostenvergoeding krijgt.

Stuur een open sollicitatie via de website van MCPO Rijnmond.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd om als invalleerkracht bij De Kralingsche School in de gezamenlijke flexpool van MCPO Rijnmond aan de slag te gaan? Stuur dan een mail met je cv en een korte motivatie waarom je bij De Kralingsche School als invalleerkracht voor MCPO Rijnmond wilt werken naar vacatures@kralingscheschool.nl Na een eerste screening op basis van je CV krijg je bericht of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking. Samen kijken we naar de mogelijkheden. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.

Ook net afgestudeerde leerkrachten en herintreders zijn van harte welkom om te solliciteren. Wij helpen je graag op weg in het onderwijs.

Meer informatie?

Bel de afdeling personeelszaken van De Kralingsche School via telefoonnummer (010‐ 4526689).

We informeren je graag over de mogelijkheden.

© Copyright - Recruitment Kralingsche school